Serviços – P. Cristina Borges

Coach Profissional

ÂMBITOS DE ATUAÇÃO:

a) Life Coaching

b) Business & Executive Coaching

c) Coaching de Carreira

Facilitadora de processos de desenvolvimento emocional (sessões individuais)

ÂMBITOS DE ATUAÇÃO:

a) Auto-consciência emocional (Reconhecer e compreender as emoções)

b) Destreza emocional (Lidar com as emoções (próprias e alheias), Lidar com a adversidade, Mudar a forma como as situações nos afetam, Libertar emoções, Desenvolver emoções positivas – em relação ao passado, presente e à forma como encaramos o futuro)

c) Gestão de relacionamentos (Desenvolver relacionamentos positivos, Saber expressar emoções e sentimentos, Saber ser assertivo)

d) Felicidade e Bem estar (Descobrir dons e talentos, Viver o presente de forma gratificante, Valorizar e construir relações sociais positivas, Auto-estima, Realização pessoal, Assumir as rédeas da vida, Ver o passado de uma outra forma, Aceitar as perdas, O processo de perdão, Perspetivar o futuro de forma positiva)

Facilitadora de processos de mudança com PNL

ÂMBITOS DE ATUAÇÃO:

a) Auto-consciência emocional (Compreensão dos próprios processos mentais, Identificar as estratégias internas de sucesso, Identificar os sabotadores internos)

b) Desenvolver estados de excelência pessoal (Produzir mudanças positivas na forma de pensar, sentir e agir, Alterar crenças limitantes, Mudança de percepção, atitudes e hábitos, Desenvolver o domínio emocional, Fomentar a auto-estima, Superar medos, ansiedades e fobias, Obter mais segurança pessoal, Vencer a timidez, Lidar com situações de stress e de pressão emocional, Desenvolver o pensamento estratégico, Estabelecer e atingir objetivos, superando bloqueios e limitações, Fortalecer a auto-motivação, Desenvolver a criatividade)

c) Desenvolvimento relacional (Compreender melhor o pensamento e os estilos de comunicação das outras pessoas, Lidar com problemas de relacionamento, Otimizar a comunicação e as relações interpessoais, Resolver conflitos)

Consultora organizacional

ÁREAS DE INTERVENÇÃO:

a) Desenvolvimento Comportamental (Comportamento organizacional, Comunicação Positiva e Gestão de conflitos nas lideranças e equipas)

b) Recrutamento e Seleção de Recursos Humanos (com aplicação de instrumentos avançados da PNL e Coaching aplicados ao processo de Recrutamento e Seleção, para aferição de Metaprogramas, Sistemas Representacionais, Análise de Sistema de Valores, entre outros)

c) Análise de Comportamento Não Verbal (Comunicação corporal das emoções)

Formadora na área comportamental e de Desenvolvimento de talentos humanos

NAS SEGUINTES TEMÁTICAS:

a) Coaching (Coaching e Desenvolvimento Pessoal, Coaching aplicado às Vendas, Coaching para desenvolvimento da Liderança, Coaching aplicado à Docência, Coaching para Recursos Humanos…)

b) PNL (Programação Neurolinguística)

c) Comunicação, Gestão de conflitos e Relacionamento interpessoal

d) Liderança, Motivação e Gestão de Equipas

e) Inteligência Emocional e Gestão do Stress

f) Vendas e Negociação

g) Atendimento ao cliente